Proceso de Selección Interno Profesional Asesor Departamento de Gestión Hospitalaria
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El Departamento de Gestión Hospitalaria del Servicio de Salud Metropolitano Oriente abre convocatoria interna para proveer el cargo de Profesional Asesor Depto. Gestión Hospitalaria.
Se requiere contar con título profesional de Enfermero(a) otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el Sector Público o Privado.
La jornada laboral será de 44 horas semanales, en calidad a contrata, asimilado a G° 8 E.U.S, Estamento Profesional.
Su función principal será coordinar y participar en articulación del Proceso Quirúrgico y Procedimientos Diagnósticos y Terapéuticos del Nivel Secundario y Terciario de la Red SSMO.
En caso de estar interesado (a), por favor enviar su Curriculum Vitae, Copia de Cédula de Identidad por ambos lados, Certificado de Título Profesional, y Certificado de Experiencia Laboral, junto a los documentos solicitados en los requerimientos deseables, al correo: reclutamiento.dssmo@saludoriente.cl.
El perfil del cargo se encuentra adjunto abajo en el link: "Perfil de Cargo Profesional Asesor Depto. Gestión Hospitalaria”.
Requerimientos según DFL N° 25 (Excluyentes):
- Acredita Título profesional de la profesión solicitada.
- Acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.
Requerimientos Excluyentes para el cargo:
- Contar con experiencia en el ámbito de Gestión Hospitalaria.
- Contar con experiencia previa en cargos como Asesor(a), Supervisor(a) o Jefatura.
Requerimientos Deseables para el cargo:
- Contar con Formación en Gestión de Salud y/o Administración de Salud.
- Capacitación o curso en Office nivel medio.
- Experiencia en ámbito quirúrgico y/o Procedimientos diagnósticos – terapéuticos secundarios y terciarios.
Plazo de Postulación: desde miércoles 09 de abril a viernes 18 de abril hasta las 23:59 pm
Perfil de Cargo Profesional Asesor Departamento Gestión Hospitalaria
Convocatorias disponibles
excel concurso para sintonizados.xlsxDEFINICIÓN ETAPAS DEL PROCESO
Diseño de Concurso: Etapa de definición de las características generales y específicas del proceso de concurso.
Difusión: Publicación de concursos cuyo objetivo busca atraer candidatos potencialmente calificados para ocupar el cargo pretendido por la DSSMO.
Análisis de Admisibilidad: Cumplimiento del DFL N°25 del año 2017, del Ministerio de Salud, que fija ingreso a la planta de personal del Servicio de Salud Metropolitano Oriente.
Análisis Curricular: Análisis de cumplimiento de requisitos deseables considerados previamente para el perfil.
Prueba de Conocimientos Técnicos: Evaluación de conocimientos específicos requeridos por el cargo y difundidos transversalmente al momento de su publicación.
Prueba Psicolaboral: Aplicación de batería de pruebas y entrevista que busca establecer el nivel de ajuste de competencias del candidato respecto al perfil.
Comisión de Selección: Entrevista final que pretende profundizar sobre el ajuste del candidato a los objetivos del cargo, los objetivos de su unidad y la cultura organizacional.
Cierre del Proceso: Firmas aprobatorias y formalización del resultado del proceso.
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